Gezondheid en veiligheid op het werk: wat als we niet meer alles zelf dragen?
In het echte leven is het beheren van gezondheid en veiligheid op het werk zelden een fulltime baan. Het is vaak gewoon een extra regel op de takenlijst van iemand die al 12 verschillende functies heeft.
Vaak een vrouw.
Vaak een geïnvesteerd persoon.
En heel vaak... alleen.
Tussen wettelijke verplichtingen, HR-dossiers, teamvergaderingen, het repareren van het koffiezetapparaat en het geruststellen van collega's door, dragen sommigen van ons de "Health & Safety"-pet... zonder er zelfs maar om gevraagd te hebben.
Een nuttige (en ietwat wrede) herinnering: mentale werkbelasting is geen mythe
In Franstalige landen, met name Frankrijk :
- 71 % van vrouwelijke werknemersées zeggen dat ze een hoge mentale werkbelasting gekoppeld aan het gezamenlijke beheer van hun werk en thuis
- 56 % van hen identificeren het als de de belangrijkste oorzaak van psychologisch welzijn
Dus als je daar het toezicht op brandtraining, incidentenanalyse, bijwerken van professionele risico's en beheer van vergunningen aan toevoegt... overlopend. Letterlijk.
Wat we vaak vergeten bij OHS :
het is een verplichting, maar ook een echte hefboom
De Zwitserse wet spreekt voor zich:
"De werkgever is verplicht om de fysieke en mentale gezondheid van werknemers te beschermen.
Maar dat betekent niet "zelf beheren in een wankel Excel-bestand op het bureau van de HR-afdeling".
Een echt gezondheids- en veiligheidssysteem opzetten betekent
- werkonderbrekingen verminderen
- betere integratie van nieuwe werknemers
- spanningen verminderen en een klimaat van vertrouwen scheppen
- voorkomen dat alles gebaseerd is op het geheugen van één persoon
En als je geen QSE-afdeling hebt...?
Daar ligt het probleem. Want in werkelijkheid :
- Het gezondheids- en veiligheidsdossier is vaag (en soms stoffig).
- Kennis zit in het hoofd van de collega die over 3 weken met pensioen gaat
- En het laatste actieplan werd gevonden in een gearchiveerde mailbox met de titel "te sorteren".
Het is niet eerlijk. Maar het gebeurt voortdurend.
En je bent niet alleen.
SIRIS+: zodat gezondheid en veiligheid niet langer alleen een kwestie is van
alleen op je schouders
SIRIS+ is niet zomaar een stuk software.
Het is een platform voor mensen die kwaliteitswerk leveren maar geen titel hebben.
Het helpt je om :
🧩 Centraliseren van gezondheids- en veiligheidsverplichtingen
📅 toezicht houden op autorisaties, training en deadlines
🚦 incidenten beheren zonder alles in een oogwenk opnieuw te moeten opbouwen
📊 de rapporten genereren die je een adempauze geven voor een audit
En vooral : je staat er niet alleen voor.
🎁 Geef jezelf duidelijkheid voor 2025
Wat dacht je ervan om "Ik doe mijn best" te veranderen in "Ik weet precies waar ik aan toe ben"?
Wat als je eindelijk één duidelijke, gedeelde en veilige ruimte zou hebben?
Wat als uw inspanningen op het gebied van gezondheid en veiligheid zichtbaar zouden zijn, erkend zouden worden... en gemakkelijker te beheren zouden zijn?
We digitaliseren niet alleen kwaliteit.
We ondersteuning degenen die het dragen.
Draag jij (bijna) alles op je schouders?
Het is tijd voor een hulpmiddel om je te ondersteunen.
Meer informatie over gezondheids- en veiligheidsbeheer met SIRIS
