Salute e sicurezza sul lavoro: e se smettessimo di portare tutto da soli?
Nella vita reale, la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro è raramente un lavoro a tempo pieno. Spesso è solo un'altra riga sulla lista delle cose da fare di chi ha già 12 ruoli diversi.
Spesso una donna.
Spesso una persona investita.
E molto spesso... da solo.
Tra obblighi di legge, dossier HR, riunioni di team, riparazione della macchina del caffè e rassicurazione dei colleghi, alcuni di loro indossano il cappello "Salute e sicurezza". senza nemmeno averlo chiesto.
Un utile (e un po' brutale) promemoria: il carico di lavoro mentale non è un mito
Nei paesi francofoni, in particolare in Francia :
- 71 % di dipendenti donneées dicono di sperimentare un elevato carico di lavoro mentale legati alla gestione congiunta di lavoro e casa
- 56 % di loro lo identificano come il la principale causa di malessere psicologico
Se a questo si aggiunge il monitoraggio della formazione antincendio, l'analisi degli incidenti, l'aggiornamento dei rischi professionali e la gestione delle autorizzazioni... traboccante. Letteralmente.
📌 Ciò che spesso dimentichiamo dell'OHS:
è un obbligo, ma anche una vera e propria leva
La legge svizzera afferma l'ovvio:
"Il datore di lavoro è tenuto a proteggere la salute fisica e mentale dei lavoratori.
Ma questo non significa "gestirlo da soli in un file Excel traballante sulla scrivania dell'ufficio risorse umane".
Creare un vero e proprio sistema di salute e sicurezza significa
- ridurre le interruzioni del lavoro
- migliore integrazione dei nuovi dipendenti
- allentare le tensioni e creare un clima di fiducia
- evitare che tutto si basi sulla memoria di una sola persona
😵 E quando non avete un reparto QSE...?
È qui che sta il problema. Perché in realtà :
- Il dossier salute e sicurezza è vago (e talvolta polveroso).
- La conoscenza è nella testa del collega che andrà in pensione tra 3 settimane
- E l'ultimo piano d'azione è stato trovato in una casella di posta archiviata intitolata "da sistemare".
Non è giusto. Ma succede sempre.
E non siete soli.
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🚦 gestire gli incidenti senza dover ricostruire tutto in fretta e furia
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E soprattutto : non siete soli.
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